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　　5.具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄35周岁及以下（1989年4月17日以后出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）。 　　曾受司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的；尚在党纪政务处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。 　　考试报

　　5.具备正常履行岗位职责的身体条件✿◈ღ◈，年龄35周岁及以下（1989年4月17日以后出生✿◈ღ◈，其他限定的年龄计算参照此方法进行）✿◈ღ◈。

　　曾受司法机关刑事处罚的✿◈ღ◈；被人民法院列入失信被执行人名单✿◈ღ◈，尚在执行中或解除执行不满3年的✿◈ღ◈；尚在党纪政务处分影响期内的✿◈ღ◈；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的✿◈ღ◈；在各级公务员✿◈ღ◈、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员✿◈ღ◈。

　　考试报名采用网络方式进行✿◈ღ◈。报名✿◈ღ◈、照片上传✿◈ღ◈、资格初审和缴费确认第一天就破了英语课代表的处✿◈ღ◈，均通过网络同步进行✿◈ღ◈。应聘人员须在报名时间内登录报名系统（网址✿◈ღ◈：✿◈ღ◈，使用电脑报名）

　　应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审✿◈ღ◈，通过资格初审的✿◈ღ◈，不能再报考其他岗位✿◈ღ◈。应聘人员通过资格初审后需缴费确认（报名费100元/人）✿◈ღ◈，完成缴费后✿◈ღ◈，报名方为有效✿◈ღ◈。通过报名资格初审的应聘人员申博体育✿◈ღ◈，须及时缴纳报名费用✿◈ღ◈，逾期未缴费视作报名无效✿◈ღ◈。

　　报名期间✿◈ღ◈，依据网上报考人员提供的信息进行资格审查✿◈ღ◈，并及时提出审查意见✿◈ღ◈。对符合报考条件的✿◈ღ◈，不得拒绝报名✿◈ღ◈；对未通过资格审查的✿◈ღ◈，应说明理由✿◈ღ◈；对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项✿◈ღ◈，应注明缺失或须补充的内容✿◈ღ◈。

　　1✿◈ღ◈、报考人员应认真阅读公告和相关要求✿◈ღ◈，按公告要求以及网上提示如实填写有关信息✿◈ღ◈，在招聘全过程对自己报名信息的真实性✿◈ღ◈、准确性负全责✿◈ღ◈。

　　2✿◈ღ◈、凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的✿◈ღ◈，在任一环节✿◈ღ◈，一经查实✿◈ღ◈，即取消考试或聘用资格✿◈ღ◈。在招聘全过程✿◈ღ◈，如因所填写内容不真实✿◈ღ◈、不准确✿◈ღ◈、不全面而影响考试和聘用的✿◈ღ◈，责任自负✿◈ღ◈。

　　请通过资格审查的人员✿◈ღ◈，密切关注网上公告及短信通知✿◈ღ◈，自行下载打印准考证✿◈ღ◈，准考证打印时间另行通知✿◈ღ◈。

　　笔试采取闭卷考试方式✿◈ღ◈，笔试内容为综合知识和能力素质✿◈ღ◈，不设立合格分数线第一天就破了英语课代表的处✿◈ღ◈。具体笔试时间✿◈ღ◈、地点及有关要求详见笔试准考证✿◈ღ◈，未按准考证指定考试时间✿◈ღ◈、地点参加笔试的✿◈ღ◈，视为自动放弃✿◈ღ◈。笔试成绩会通过短信的形式提醒参加人员登录报名系统进行查阅✿◈ღ◈，请在笔试后保持报名时所填联系方式的畅通✿◈ღ◈，联系不到者视为自动放弃✿◈ღ◈。

　　按招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准）✿◈ღ◈，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）✿◈ღ◈。

　　面试前✿◈ღ◈，对面试人选进行报考资格复审申博体育✿◈ღ◈。对考生年龄✿◈ღ◈、学历✿◈ღ◈、专业✿◈ღ◈、工作经历等报考资格进行复审✿◈ღ◈，具体资格复审的时间第一天就破了英语课代表的处✿◈ღ◈、地点另行通知第一天就破了英语课代表的处✿◈ღ◈。

　　复审不合格的✿◈ღ◈，取消面试资格✿◈ღ◈。因复审不合格等出现缺额时✿◈ღ◈，在报考同一岗位的笔试合格人员中第一天就破了英语课代表的处✿◈ღ◈，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）✿◈ღ◈。应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的✿◈ღ◈，可在接到复审结论之日起3个工作日内✿◈ღ◈，向招聘单位进行陈述✿◈ღ◈、申辩✿◈ღ◈。

　　进入资格复审范围的应聘人员✿◈ღ◈，以及其他笔试成绩排名较前的人员✿◈ღ◈，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通✿◈ღ◈，联系不到者视为自动放弃✿◈ღ◈。

　　面试采取结构化面试的方式进行✿◈ღ◈，采用百分制计分第一天就破了英语课代表的处✿◈ღ◈，设60分为合格分数线✿◈ღ◈，面试成绩不合格者不得进入体检环节申博体育✿◈ღ◈。面试时间及地点详见《面试通知书》✿◈ღ◈。

　　参加面试人员✿◈ღ◈，按笔试成绩40%✿◈ღ◈、面试成绩60%第一天就破了英语课代表的处✿◈ღ◈，采用百分制计算合成综合成绩申博体育✿◈ღ◈。根据考试综合成绩✿◈ღ◈，按招聘计划数1:1的比例✿◈ღ◈，从高分到低分确定参加体检人员✿◈ღ◈。如有考生综合成绩相同✿◈ღ◈，则以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员✿◈ღ◈。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行✿◈ღ◈，体检不合格者不予录用✿◈ღ◈。

　　体检合格后组织考察✿◈ღ◈，根据招考岗位的资格条件和要求✿◈ღ◈，对体检合格人员的政治思想表现✿◈ღ◈、遵纪守法✿◈ღ◈、道德品质✿◈ღ◈、业务能力和工作实绩等情况进行考察✿◈ღ◈，对不符合招聘要求者✿◈ღ◈，取消录用资格✿◈ღ◈。

　　考察结束后✿◈ღ◈，对拟聘用人员进行公示✿◈ღ◈，公示时间为5个工作日✿◈ღ◈，接受社会和考生监督✿◈ღ◈。因体检✿◈ღ◈、考察不合格或本人放弃出现缺额时✿◈ღ◈，按考试综合成绩从高分到低分依次递补✿◈ღ◈。

　　聘用人员试用期为2个月申博体育✿◈ღ◈，试用期满经考核合格✿◈ღ◈，予以正式聘用✿◈ღ◈；考核不合格者✿◈ღ◈，取消正式聘用资格✿◈ღ◈。试用期考核工作由用人单位组织实施✿◈ღ◈。聘用人员无正当理由逾期不报到者✿◈ღ◈，取消录用资格✿◈ღ◈。拟聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系✿◈ღ◈，在正式聘用前✿◈ღ◈，由本人按有关规定自行负责处理✿◈ღ◈。对反映有严重问题并查有实据第一天就破了英语课代表的处✿◈ღ◈、不符合聘用条件的✿◈ღ◈，不予聘用✿◈ღ◈。本次招聘后✿◈ღ◈，一年内如有人员流失情况✿◈ღ◈，根据工作需要申博体育✿◈ღ◈，可在各岗位参加面试人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补✿◈ღ◈。

　　应聘人员须对提供材料的真实性负责✿◈ღ◈，凡弄虚作假的✿◈ღ◈，一经查实✿◈ღ◈，取消聘用资格✿◈ღ◈。未在规定时间内完成报名✿◈ღ◈、资格审查✿◈ღ◈、笔试✿◈ღ◈、资格复审✿◈ღ◈、面试✿◈ღ◈、体检✿◈ღ◈、考察等相关事宜的✿◈ღ◈，视为自动放弃✿◈ღ◈。本次公开招聘工作贯彻“公开✿◈ღ◈、平等✿◈ღ◈、竞争✿◈ღ◈、择优”的原则✿◈ღ◈，严肃招考纪律✿◈ღ◈，严格秉公办事✿◈ღ◈。为方便群众和社会监督✿◈ღ◈，杜绝不正之风✿◈ღ◈，特设立监督电话✿◈ღ◈。太阳太阳城✿◈ღ◈。申博今日热搜✿◈ღ◈。申博太阳城