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　　《职工带薪年休假条例》规定ღ★◈★◈：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）ღ★◈★◈、10天（工作满10年不满20年的）ღ★◈★◈、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假玛亚网申博太阳城手机版下载ღ★◈★◈。

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　　《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确ღ★◈★◈：

　　《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”申博太阳城菲律宾ღ★◈★◈，没有限定必须是同一单位ღ★◈★◈，因此ღ★◈★◈，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形申博太阳城手机版下载ღ★◈★◈，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形ღ★◈★◈。

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